La ley del derecho de defensa cuela una importante medida: tú y tu pareja estáis protegidos si te quejas o demandas a la empresa en la que trabajáis juntos
La Ley Orgánica del derecho de defensa (publicada este jueves en el BOE) incluye una importante medida laboral: el cónyuge, pareja de hecho o familiar de segundo grado de consanguinidad o afinidad (como son, por ejemplo, los hermanos o nietos) que presten servicios en la misma empresa que un trabajador que haya demandado a su empresa están protegidos frente a despidos y otras sanciones por este motivo. La ley estable en su disposición adicional tercera una ampliación de la garantía de indemnidad de la que gozan todos los empleados frente a consecuencias desfavorables por defender sus derechos laborales. Con esta disposición se ha venido a normativizar la protección que ya dispensaban los tribunales en aplicación del derecho a la tutela judicial del artículo 24 de la Constitución Española y a la no discriminación.