Quais são os países da UE com maiores disparidades de investimento entre homens e mulheres?

Apenas cerca de uma em cada cinco empresas tecnológicas da Europa criadas entre 2020 e 2025 incluía pelo menos uma mulher fundadora, de acordo com o relatório da Comissão Europeia The Gender Investment Gap.

Mesmo tendo em conta esta disparidade, as empresas com fundadoras mulheres também receberam menos investimento do que as empresas com fundadores homens.

Os níveis mais elevados de diversidade de género registaram-se na Letónia, com 27%, em Itália, com 25,9%, e em Portugal, com 25,2%. Estas taxas representam a proporção de empresas com pelo menos uma mulher fundadora.

Em contrapartida, países como a Chéquia (9%) e a Hungria (14,4%) permanecem muito abaixo da média europeia (19,3%).

A participação equitativa das mulheres empresárias poderia aumentar o PIB da UE em cerca de 600 mil milhões de euros, com países como a Polónia a registar um crescimento de 1,6% e os Países Baixos até 5,5% até 2040, de acordo com o estudo Frontier Economics 2025.

A disparidade de género no investimento refere-se às disparidades sistemáticas entre homens e mulheres no acesso ao capital de risco e na participação na tomada de decisões de investimento.

Entre as pequenas e médias empresas europeias que solicitam empréstimos bancários, as empresas detidas por mulheres registam taxas de aprovação de empréstimos cerca de cinco pontos percentuais inferiores às das empresas detidas por homens. De acordo com o Banco Europeu de Investimento, isto acontece mesmo depois de se controlar a idade, a dimensão e o setor.

As disparidades de género também se estendem à propriedade de capital e ao comportamento de investimento, uma vez que os dados mostram que as mulheres investem menos em ativos de retalho.

Atualmente, as mulheres investidoras de retalho controlam cerca de 5,7 biliões de euros na Europa, um valor que se prevê que aumente para 9,8 biliões de euros até 2030. Se as mulheres investissem em condições de paridade com os homens, a Europa poderia mobilizar mais 2 a 3 biliões de euros em ativos privados investíveis.

"Estas conclusões apontam para um défice económico a nível da UE na ordem das centenas de milhares de milhões de euros por ano - capital que poderia estar a alimentar a inovação, o emprego e as transições ecológicas e digitais", afirma o relatório da Comissão Europeia.

O que está por detrás desta disparidade de género?

O fosso de investimento entre homens e mulheres tem sido atribuído a diferenças na apetência pelo risco entre homens e mulheres, bem como às expectativas da sociedade e à educação financeira.

Historicamente, o espírito empresarial e o financiamento de risco têm sido domínios masculinos associados à assunção de riscos, à assertividade e ao individualismo.

Os órgãos de decisão no domínio do capital de risco e do capital privado continuam a ser dominados pelos homens, o que reforça os padrões de investimento existentes.

As expectativas da sociedade em relação às funções de prestação de cuidados e ao equilíbrio entre a vida profissional e familiar das mulheres continuam a influenciar o seu acesso a redes e capital empresariais.

De acordo com o relatório da Comissão Europeia, mesmo em sociedades consideradas igualitárias, como é o caso dos países nórdicos, o pressuposto de que a igualdade entre homens e mulheres já foi alcançada "pode, por si só, funcionar como uma barreira, ocultando preconceitos estruturais existentes".

Em toda a Europa, as mulheres enfrentam também uma "dupla exclusão" de género e geográfica.

O capital de risco europeu está principalmente baseado em centros em Londres, Paris, Berlim e Estocolmo, o que deixa os fundadores da Europa Central, Oriental e do Sul estruturalmente em desvantagem.