Telefónica propone una rebaja del 20% en su oferta del ERE en tres filiales y ultima el acuerdo global para todo el grupo

Telefónica presentó este martes una última propuesta para reducir un 5% adicional la afectación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en sus filiales Global Solutions (TGS), Innovación Digital (TID) y Telefónica SA (TSA). Con este movimiento, la operadora recorta el número de salidas en estas tres sociedades un 20% respecto al planteamiento inicial, pasando de 751 a un total de 599 despidos. Durante la reunión de la mesa negociadora, la compañía desglosó esta oferta final dejando las salidas en 112 para TGS, 186 en TID y 301 en TSA. Asimismo, la empresa ha propuesto reducir el número final de desvinculaciones en Movistar+ de 235 a 190 empleados.

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