Лиссабон: кафе, где работают люди с инвалидностью

В доме № 26 по улице Калсада-да-Эштрела в центре Лиссабона Жозе и Тереза, страдающие расстройствами аутистического спектра, нашли свою первую работу после того, как им исполнилось 20 лет.

Café Joyeux, созданное по модели интеграции и обучения людей с ограниченными возможностями, привезенной из Франции в Португалию при поддержке ассоциации VilaComVida, открывает двери для приятия различий и более инклюзивного общества.

В четырех кафе-ресторанах, открытых в Большом Лиссабоне работают 29 человек с нарушениями интеллекта и развития.

В течение двух лет сотрудники приобретают навыки работы в качестве бариста и официантов, работают на кассе и на кухне.

"Мне нравится готовить кофе, общаться с клиентами, говорить на французском и английском языках, помогать коллегам и убирать за собой", - рассказывает Тереза, одна из сотрудниц Café Joyeux.

После периода обучения они могут найти другую работу, но могут и остаться здесь, подписав уже бессрочный трудовой договор. Цель состоит не только в том, чтобы научить сотрудников быть более автономными, но и в том, чтобы дать им больше перспектив на будущее.

Жозе, который уже около трех лет работает в этой сети инклюзивных кафе, с нетерпением ждет начала новой работы в сфере общественного питания.

"Они говорят, что я готов перейти в другое заведение. Я получил много предложений и от других предприятий", - рассказал Жозе журналистам Euronews.

С 1992 года 3 декабря во всем мире отмечается Международный день инвалидов. Но одной из самых больших проблем, с которой продолжают сталкиваться люди с трудностями развития, это интеграция на рынке труда, несмотря на такие инициативы, как Café Joyeux или внедрение систем квот, как это наблюдается в 133 странах.

В Европейском союзе не менее 100 миллионов человек старше 16 лет имеют ту или иную степень инвалидности. Каждый пятый из них - безработный.

В Португалии почти 6 из 10 людей с ограниченными возможностями являются безработными. Более 62% из них не имеют работы более года.