"Зелёный переход": под угрозой 100 000 рабочих мест промышленного сектора ЕС

Недовольные работники предприятий металлопромышленности съехались со всей Европы на акцию протеста в Брюссель. Её участники выражали опасения за свои рабочие места и средства к существованию из-за перехода ЕС к "зелёной экономике".

Демонстранты требовали, чтобы новая промышленная политика Брюсселя включала больше гарантий для работников и их семей. Они заявили также, что необходима эффективная система обучения и переподготовки сотрудников при сокращении рабочего времени.

Лив Де Претер, глава профсоюза ACV-CSC METEA:

"Мы хотим, чтобы работники отрасли получили больше знаний, были подготовлены к этому переходу. Профсоюзы должны участвовать в консультациях по созданию условий для развития обрабатывающей промышленности и достижения климатической нейтральности".

С 2019 года промышленность в ЕС потеряла почти 1 миллион рабочих мест. По данным профсоюзов, работодатели пытаются скрыть весь масштаб кризиса с помощью краткосрочных контрактов и сокращённого рабочего времени, что в реальности может означать ликвидацию больше 4 миллионов рабочих мест.

В последнее время ряд крупных европейских компаний объявили о закрытии заводов и сокращении штатов, в том числе немецкие гиганты Thyssenkrupp и Volkswagen.

Профсоюзы утверждают, что в последние месяцы примерно 100 000 рабочих мест оказались под угрозой. Для поддержки предприятий ЕС учредил Фонд справедливого перехода объёмом 17,5 миллиардов евро.

Сара Матье, депутат Европарламента, "зёленые":

"Это хорошо, что у нас появился Фонд справедливого перехода. Но, как мне кажется, средств в нём не хватит на то, чтобы покрыть все нужды. Нам необходимо иметь больше ресурсов, особенно в тех регионах, где переходный процесс ещё не начался. Важно иметь большой фонд для поддержки тех секторов, которые нуждаются в адаптации, и обеспечить гарантии того, что работники получат от этого пользу".

Представители профсоюзов также провели переговоры с еврокомиссаром по вопросам стратегии развития промышленности. Они хотят, чтобы исполнительная власть разработала так называемую Директиву о справедливом переходе, которая заставила бы компании прогнозировать изменения и управлять ими при активном участии профсоюзов.