O que impede a Europa de colmatar o fosso entre homens e mulheres?

A desigualdade nas posições de poder continua a ser o maior obstáculo à concretização da igualdade de género na União Europeia, apesar dos progressos significativos registados nesta área ao longo da última década, de acordo com o Índice de Igualdade de Género 2025 do Instituto Europeu para a Igualdade de Género (IEIG).

Em toda a UE, as pontuações da categoria "poder", que mede a igualdade entre homens e mulheres nos cargos de decisão nas esferas política, económica e social, variam entre um máximo de 80,3 pontos na Suécia e 12,9 pontos na Hungria.

O Índice de Igualdade de Género atribui à UE e aos Estados-membros uma pontuação de 0 a 100. Uma pontuação de 100 significa que um país atingiu a plena igualdade entre homens e mulheres.

Na última década, Espanha, Irlanda, França e Itália fizeram progressos consideráveis na redução das disparidades entre homens e mulheres nos cargos de decisão.

Em que pontos do espetro político as mulheres são tratadas de forma mais desigual?

As mulheres estão geralmente em minoria nos parlamentos e governos a todos os níveis, nas maiores empresas e nas instituições sociais.

Em 2024, a percentagem média de membros dos parlamentos nacionais nos Estados-membros da UE era de 67% de homens e 33% de mulheres.

No ano passado, as mulheres também estavam sub-representadas nos conselhos de administração das maiores empresas cotadas na UE, representando apenas 34% dos membros.

De acordo com o estudo, as mulheres enfrentam dificuldades em assegurar o financiamento das campanhas e têm frequentemente menos influência na seleção dos candidatos do que os seus pares masculinos.

Durante as eleições para o Parlamento Europeu, 10 países da UE estabeleceram quotas de género para os candidatos, com as deputadas a atingirem o nível da quota em Espanha, França e Croácia.

Os estereótipos de género, a violência e a discriminação desencorajam ainda mais as mulheres a entrar ou a permanecer em cargos públicos, prejudicando a representação democrática e o progresso.

Entre as 2600 mulheres políticas eleitas a nível local inquiridas em 31 países europeus, quase um terço referiu ter sido vítima de violência durante a sua carreira política.

Quando questionadas sobre o impacto da violência no seu papel e na sua vida, as mulheres eleitas a nível local e regional referem repercussões muito variadas: sensação de insegurança (41%), efeitos negativos na vida privada (30%), autocensura relativamente a um conflito político (21%) e abandono da vida pública (12%).

"Os estereótipos de género são especialmente pertinentes no domínio do poder, uma vez que ajudam a moldar as perceções do público sobre quem é considerado apto a ocupar cargos políticos ou a desempenhar determinados papéis na sociedade", referem os autores do Índice de Desigualdade de Género.

Na maioria dos Estados-Membros, os homens têm mais probabilidades do que as mulheres de concordar com a afirmação de que "os homens na vida política são mais ambiciosos do que as mulheres".

A maior diferença de género é observada entre os inquiridos com idades compreendidas entre os 15 e os 24 anos, com 48% dos jovens homens a concordar, enquanto apenas 34% das jovens mulheres apoiam esta ideia.

Na UE, 17% das mulheres e 22% dos homens consideram que "as mulheres não possuem as qualidades e competências necessárias para ocupar cargos de responsabilidade na política". O apoio a esta afirmação varia muito na UE, com 49% dos inquiridos na Hungria a concordar com ela e apenas 2% nos Países Baixos.