Ryanair anuncia huelgas en aeropuertos de España a partir de agosto: ¿Cómo afectará a mi vuelo?
La Unión General de Trabajadores (UGT) ha anunciado la convocatoria de una huelga estatal en la empresa Azul Handling, perteneciente al grupo Ryanair, como respuesta a lo que califican de "continua precarización" y "constantes incumplimientos" en materia de derechos laborales.
Azul Handling, encargada de prestar servicios de asistencia en tierra a las aerolíneas del grupo Ryanair en numerosos aeropuertos españoles, afrontará a partir del próximo 15 de agosto una serie de paros laborales en todos sus centros de trabajo y bases operativas en España.
La huelga se desarrollará inicialmente durante los días 15, 16 y 17 de agosto, en tres franjas horarias: de 05:00 a 09:00, de 12:00 a 15:00 y de 21:00 a 23:59. A partir de esa fecha, continuará todos los miércoles, viernes, sábados y domingos hasta el 31 de diciembre de 2025.
UGT reclama mejores condiciones para sus trabajadores
La convocatoria llega tras la solicitud de mediación presentada por el Sector Aéreo de FeSMC-UGT ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), en un intento por abrir un proceso de diálogo previo a la huelga. Según el sindicato, los motivos de la protesta incluyen la falta de consolidación de jornada para el personal fijo a tiempo parcial, la imposición de horas complementarias bajo coacción, e incluso la aplicación de sanciones desproporcionadas.
Además, denuncian el incumplimiento sistemático de los dictámenes de la Comisión Paritaria del Convenio Sectorial, especialmente en lo relativo a garantías económicas y pluses salariales. UGT también señala que la empresa impone restricciones ilegales a la reincorporación tras bajas médicas y obstaculiza el derecho a la conciliación familiar, negando adaptaciones de jornada.
"Azul Handling mantiene una estrategia de precarización y presión sobre la plantilla que vulnera derechos laborales básicos y desoye sistemáticamente las demandas sindicales", ha declarado José Manuel Pérez Grande, secretario federal del Sindicato Aéreo de FeSMC-UGT.
El sindicato exige a la empresa la retirada de las sanciones, el cumplimiento de los dictámenes del convenio y la apertura de una negociación real que permita mejorar las condiciones laborales de más de 3.000 trabajadores en todo el país.