Los bufetes más ‘trending topic’ de LinkedIn


LinkedIn ya no es esa red social donde solo se colgaban currículums para buscar trabajo. Actualmente, se ha convertido en el escaparate ideal para las empresas, que pescan en la red para captar clientes. Una tendencia que también se aprecia en la abogacía de los negocios. Las firmas legales que operan en España han intensificado su actividad digital hasta convertir este canal en una pieza estratégica para su comunicación corporativa. La lucha ya no solo se centra en las cifras de facturación, sino también en la capacidad de generar conversación y proyectar una imagen de liderazgo en una de las redes sociales más influyentes del mundo.

Errores más comunes al usar LinkedIn
Tablón de anuncios. Publicar contenido sin saber si realmente es interesante para la audiencia es un error. “Lejos de posicionar a la firma, puede transmitir una imagen equivocada que afecte, entre otras cosas, a su reputación”, apunta Sara Santos, socia fundadora de Venize Comunicación.
Poca constancia. Algunas firmas publican de forma esporádica. “Publican en picos (cuando hay premios, rankings, fichajes), pero no mantienen una narrativa continua”, afirma Susana Claudio, directora de la consultora Band1.
No usar a los abogados. Se suele descuidar la participación de los socios y abogados desde sus perfiles personales. “El alcance orgánico de las personas es mayor que el de las páginas de empresa y el algoritmo tiende a priorizar ese tipo de interacción”, señala Mercedes Asorey, directora de Asomar Comunicación. En esta línea, Susana Claudio afirma que “no basta con tener miles de seguidores: lo que importa es que los propios abogados sean altavoces activos de la marca”.
Ignorar el algoritmo. Lo que hoy es interesante para los usuarios, mañana puede no serlo. Las firmas deben actualizar constantemente su información para llegar a más usuarios.
Lenguaje técnico. A menudo se aplica un leguaje jurídico muy técnico que, en ocasiones, no conecta con los perfiles menos conectados con la jerga legal.
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