El invierno demográfico se acerca a la abogacía: 44.000 letrados ejercientes deberán ser relevados en 15 años por 28.000
En la Cumbre de Davos de 2013, Michele Wucker, una conocida analista especializada en riesgos, expuso la metáfora de los “rinocerontes grises”. Con ella explicó que los problemas no suelen estar en “las señales débiles, sino en las respuestas débiles a las señales” que avisan de una crisis. Para ella, los desastres derivados del cambio climático son un ejemplo de este tipo de rinocerontes. Se trata de peligros predecibles que, a pesar de ello, son ignorados hasta que estallan.
El análisis de los colegios
España Vaciada. La falta de sustitución en la abogacía puede ser un “problema”, reconoce Encarna Orduna, secretaria general de la Abogacía Española (CGAE), aunque “solo en algunas provincias y más en el largo plazo”. La situación puede verse desde la panorámica de la España Vaciada. Y es que, como dice el decano del Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB), Jesús M. Sánchez, en su corporación tienen “una media de más de 650 colegiaciones al año”, incluso con “repuntes” algunos ejercicios, como el pasado, cuando sobrepasaron las 700. Estas cifras contrastan con las de colegios más pequeños, como los de Tafalla y Estella, en Navarra, con 44 y 74 abogados respectivamente, según el censo del CGAE de 2024, o los de Teruel y Soria, con 222 y 250.
Causas. El Colegio de la Abogacía de Madrid observa “con preocupación una disminución en el interés de los jóvenes por dedicarse a la abogacía”, reconoce el diputado Gabriel Rodríguez, responsable de Abogacía Joven. Entre las causas, “dificultades para conciliar, el impacto de la abogacía en la salud mental, la necesidad de desconexión o la falta de orientación profesional en las universidades”. Por otro lado, también destaca “la mayor oferta de opciones profesionales y una mayor diversidad de sectores alternativos” al ejercicio y no tan explorados en el pasado, como la posibilidad de asesorar en los departamentos jurídicos de empresa o en firmas alternativas de servicios legales (ALSP). Desde Barcelona apuestan por hacer frente al reto demográfico desde “diferentes aproximaciones a aspectos como la retribución, la conciliación, planes formativos y de carrera”, dice su decano. En esta línea también está Madrid, que añade planes de choque frente a la “creciente precarización laboral”.
Ciudadanía. El descenso de abogados jóvenes para afrontar el relevo generacional en la abogacía también impacta en la sociedad. Como dice el decano del Colegio de Barcelona, “circunstancias extraordinarias como la DANA, el volcán de La Palma o el coronavirus han provocado un alud de nuevos casos en el ámbito laboral, civil y de la responsabilidad social”. Al mismo tiempo, “las nuevas tecnologías y la globalización” también están dando lugar a “nuevos y complejos delitos”. Esta es, por tanto, “una profesión esencial en nuestra sociedad para defender los derechos y libertades de la ciudadanía”, resume Encarna Orduna, secretaria general de la Abogacía Española.
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