EE.UU. lanza una nueva 'tech force' para contratar talento en IA, lo que debes saber

Tras despedir a cientos de miles de empleados públicos y cerrar varias oficinas tecnológicas federales este año, Estados Unidos pone en marcha un nuevo programa para contratar talento puntero en tecnología y cerrar "brechas críticas de capacidades" en sus agencias federales.

El US Tech Force, anunciado esta semana, aspira a captar el talento en tecnología e inteligencia artificial (IA) necesario para modernizar el Gobierno de Estados Unidos y "ayudar a ganar la carrera global por el dominio de la IA", según Scott Kupor, director de la Oficina de Gestión de Personal (OPM), que gestiona la función pública federal y supervisa el proyecto.

En un memorando publicado el lunes, Kupor escribió que el programa pretende incorporar un grupo inicial de en torno a 1.000 profesionales tecnológicos cualificados para un piloto que arrancará en primavera de 2026. No se especifica si los ciudadanos extranjeros pueden presentarse, y la OPM no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Euronews Next.

Aunque el objetivo principal son los profesionales al inicio de su carrera, el programa permitirá que empleados tecnológicos más experimentados de empresas privadas participantes tomen excedencias para formar y tutorizar a los integrantes del Tech Force.

Las becas durarán uno a dos años, con salarios anuales entre 150.000 y 200.000 dólares (de 127.000 a 169.500 euros), según el memorando, con misiones que van desde "administrar infraestructuras financieras críticas en el Departamento del Tesoro hasta impulsar programas punteros en el Departamento de Defensa".

Tras completar el programa, los becarios podrán buscar empleo en una de unas 20 empresas asociadas, entre ellas Amazon Web Services, Apple, IBM, Meta, Nvidia, OpenAI y Oracle. Las compañías asociadas no han asumido compromisos firmes de contratación, señaló Kupor. Añadió que los empleados que se ausenten temporalmente de sus puestos en el sector privado no tendrán que desprenderse de sus acciones.

El nuevo programa de desarrollo de talento llega al final de un año turbulento para los trabajadores tecnológicos de los sectores público y privado de Estados Unidos. Varios de los equipos tecnológicos existentes del Gobierno, en agencias como la Administración del Seguro Social, el Servicio de Impuestos Internos y el Departamento de Defensa, fueron desmantelados en la purga del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), liderada por Elon Musk.

En septiembre, el presidente Donald Trump también impuso una tasa de 100.000 dólares (85.600 euros) a los nuevos visados H-1B para extranjeros altamente cualificados. Estos visados son utilizados ampliamente por ingenieros y científicos extranjeros empleados por las grandes empresas tecnológicas estadounidenses. En respuesta, empresas como Amazon y Microsoft advirtieron a sus empleados que permanecieran en Estados Unidos o se arriesgaran a no poder regresar.