La Spagna punta sui migranti per contrastare la carenza di manodopera e rilanciare la crescita

Il governo spagnolo vuole regolarizzare più di un milione di migranti entro tre anni.

Per Madrid, questa è una delle chiavi per un futuro prospero, in un contesto di declino demografico.

Entro il 2027, più di un milione di immigrati irregolari potrebbe ottenere lo status legale in Spagna.

Una riforma del governo, entrata in vigore nel maggio 2025, prevede di legalizzare 300.000 persone all'anno per tre anni.

Parallelamente, un progetto di legge, ancora da discutere in Parlamento, mira a regolarizzare 470.000 immigrati privi di documenti arrivati prima della fine di dicembre 2024.

L'obiettivo principale è sostenere la crescita economica e il sistema pensionistico del Paese.

I migranti rappresentano il 13,5% della forza lavoro spagnola e il 40% dei nuovi posti di lavoro nel 2024, in particolare nell'edilizia, nell'agricoltura e nella sanità. 

La nuova politica di Madrid mira ad affrontare la carenza di manodopera e l'invecchiamento della popolazione.

È una realtà che riguarda l'intera Unione Europea, dove la popolazione in età lavorativa diminuisce di un milione di persone all'anno.

I lavoratori stranieri hanno occupato due terzi dei nuovi posti di lavoro tra il 2019 e il 2023.

Si stima che nell'UE vi siano tra i 2,6 e i 3,2 milioni di immigrati irregolari.

Tra loro c'è Lorena Flechas, 31 anni, arrivata in Spagna dalla Colombia lo scorso marzo, con il marito e la loro piccola figlia Sol.

"Nel mio Paese in questo momento ci sono guerre, bombardamenti e rapimenti.

Così, mi sono detta: “No, non posso. Non posso lasciare mia figlia e la mia famiglia in questa situazione", spiega Lorena.

"La mia prima scelta è stata il sogno americano, gli Stati Uniti. Ma non ho potuto ottenere il visto. Ho anche pensato di attraversare il confine, ma non volevo mettere a rischio la vita di mia figlia." 

Poiché alla maggior parte dei cittadini latinoamericani non è richiesto il visto per entrare nell'Unione Europea, ad eccezione dei boliviani e degli ecuadoriani, Lorena e suo marito si sono diretti in Spagna, dove la famiglia di Lorena già vive.

La coppia ha iniziato la procedura per ottenere il permesso di soggiorno e il diritto di lavorare in Spagna.

"Mia figlia è molto piccola e ha ancora l'opportunità di ricevere una buona istruzione e di crescere. E anche il bambino che aspetto merita di crescere nelle migliori condizioni", dice Lorena, che sogna di poter comprare un giorno una casa tutta sua in Spagna.

Nel frattempo, la famiglia vive con i lavori saltuari che il marito trova e con l'aiuto dell'associazione AESCO, che sostiene gli immigrati sia materialmente che nei loro sforzi per regolarizzare il loro status.

La maggior parte dei beneficiari dell'AESCO proviene dall'America Latina.

"Attualmente, ci vogliono dai due ai sette anni prima che le persone ottengano tutti i documenti legali che consentano loro di essere pienamente integrate", afferma Andrés Gaviria, presidente dell'AESCO. "La nuova riforma accelererebbe notevolmente il processo. Ciò è necessario per consentire a un numero molto elevato di persone di uscire dall'economia informale. Si stima che cinque o sei persone su dieci provenienti dall'America Latina arrivino con una laurea. Ciò costituisce una fonte di manodopera per i settori in cui il mercato del lavoro europeo presenta significative carenze."

Claudia Finotelli, sociologa e docente presso l'Università Complutense di Madrid, afferma che l'immigrazione è ormai centrale per il mercato del lavoro e il futuro demografico della Spagna. "Tra il 2022 e il 2024 sono stati creati 5,2 milioni di posti di lavoro; il 75% di essi è occupato da persone con doppia nazionalità o da stranieri", spiega l'esperta. 

In Spagna, il programma di regolarizzazione del 2005 ha portato 4.000 euro di entrate per la previdenza sociale per ogni migrante, mentre più di un milione di persone ha ottenuto lo status legale dal 2009, nell'ambito di un programma di regolarizzazione individuale.

Sebbene il modello spagnolo sia in netto contrasto con la strategia europea, che si concentra sull'espulsione, "misure simili sono state adottate in vari Paesi dell'UE", osserva Finotelli, come Portogallo, Italia e Germania.

"La Banca Centrale Europea ha dichiarato chiaramente in un rapporto pubblicato lo scorso maggio che l'Unione Europea sta vivendo una carenza di manodopera.

In Europa, il 50% dei posti di lavoro creati negli ultimi anni è stato creato grazie al contributo dei migranti. È un motore essenziale del mercato del lavoro e della crescita economica, in un momento in cui la popolazione è in calo e ai baby boomer mancano 15 anni alla pensione", conclude Finotelli.